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Dozentenfortbildung bei job-konzept und was dann ..?

Die Dozentenfortbildung mit AEVO als Basis für eine feste Anstellung

Dozentenfortbildung – die ehemaligen Teilnehmer Linda und Harun am Messestand

Weggefährten bei der Dozentenfortbildung: Linda und Harun

Da trafen sich am Messestand zwei ehemalige Teilnehmer der Dozentenfortbildung von job-konzept wieder: Linda und Harun. Sie hatten vor zwei Jahren mit Erfolg die Dozentenfortbildung bei job-konzept absolviert und konnten sich nun das Neueste von ihrem beruflichen Weg erzählen. Beide haben eine feste Anstellung gefunden und sind sehr zufrieden, dass sie diesen Weg über diese Fortbildung bei job-konzept gegangen sind.
Es war die Grundlage und der Start, dass sie mit dem AEVO Abschluss in der Tasche eine neue Anstellung finden konnten – es ist sogar vom Traumberuf die Sprache und wer redet schon öfters so von seiner Tätigkeit …?

Durch die 4-monatige Dozentenfortbildung fühlten sich beide gut vorbereitet: Didaktik – wie baue ich einen Unterricht so auf, dass er abwechslungsreich gestaltet ist? Wie gehe ich mit Konflikten in einer Gruppe um? Wie erreiche ich einen guten Zusammenhalt in einer Gruppe? Und so sind sie mit ihren fachlichen Kenntnissen selbstbewusst in die neue Anstellung gegangen. Wichtig waren auch die praktischen Erfahrungen im ersten eigenen Unterricht, die jeder Teilnehmer der Dozentenfortbildung bei job-konzept sammelt. Die erste eigene Seminardurchführung ist ein wichtiger praktischer Baustein, um ein Feedback zu erhalten, bevor man in der Praxis startet.

100% haben in den letzten Fortbildungen den IHK Abschluss geschafft – eine Leistung, über die job-konzept sehr stolz ist und sich bei jeder Gruppe wieder freut.
Und wichtig: die Ausbildung hat auch durch das BAMF eine seltene Anerkennung und Auszeichnung erhalten: Das Zertifikat von job-konzept ist anerkannt worden als „anderes DAZ/DAF Zertifikat“ – eine Grundlage, dass der eine oder Teilnehmer bei bestimmten Voraussetzungen hinterher als Dozent für „Deutsch als Fremdsprache“ arbeiten kann.
Die Messe im Hotel Estrel hat auch durch die vielen akademischen Besucher noch einmal gezeigt: der Bedarf an ausgebildeten Dozenten ist sehr groß. Es werden viele feste Anstellungen geboten, gerade im Bereich „Deutsch als Fremdsprache“. https://estrel.com/de/convention-center/specialevents/jobboerse-fuer-gefluechtete-menschen.html.

Aber auch für andere Themen ist die Dozentenfortbildung gut geeignet: für den Business Bereich ist es eine hochqualitative Fortbildung, um in dem Beruf des Trainers zu arbeiten. Für viele Themen wie Kommunikation, Führungskräfte und Teamentwicklung. Oder in der Erwachsenenbildung, so wie Linda Hewitt, die bei job-konzept die Projektleitung für einen ganzen Bereich übernommen hat und mit ihren Kenntnissen von der Dozentenfortbildung profitiert.

Mitunter haben die Teilnehmer bei job-konzept ihren Arbeitsvertrag schon während der Dozentenfortbildung in der Tasche und freuen sich auf ihren ersten Arbeitstag im Anschluss nach der Fortbildung: https://www.job-konzept.com/trainer-mit-schwerpunkt-deutsch.

Die nächste Dozentenfortbildung startet am 19.3.2018.

Der Link zu unserem Video: Jobmesse 2018 im Estrel-Hotel