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Coaching zur Stabilisierung im Berufsleben

Warum ein Coaching zur Stabilisierung im Berufsleben?

 

Ein neuer Arbeitsbeginn ist wie eine Premiere.
Etwas aufregend, etwas ungewiss: Wie werde ich es schaffen, wie werden die neuen Aufgaben, wie wird das neue Team sein?

 

Dieses berufsbegleitende Einzelcoaching richtet sich vor allem an Per­sonen, die wieder eine Beschäftigung aufnehmen oder in eine neue Arbeit wechseln möchten.

 

Unsere spezialisierten Coaches unterstützen sie in den ersten Monaten Ihrer neuen Arbeit, so dass Ihnen der Berufseinstieg erleichtert wird, sie die Probezeit erfolgreich bestehen und nachhaltig in das Arbeits­verhältnis integriert werden.

 

Der Coach fungiert bei dem Coaching in seiner aktiven Rolle als Gesprächspartner, Impulsgeber, Mediator und neutrale Vertrauensperson.

 

Inhalte des Coachings (18 UE):

  • Analyse Ihrer persönlichen Situation und berufliche Umfeldanalyse
  • Stärkung von Selbstbewusstsein und Motivation
  • Analyse und Optimierung von Stärken
  • Berufliche und persönliche Ziele entwickeln und verfolgen
  • Training von Kommunikation und Gesprächsführung
  • Konfliktkommunikation/Konfliktmanagement
  • Zeit- u. Selbstmanagement, Familie und Beruf vereinbaren
  • Unterstützung bei der Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Rückmeldegespräche
  • Entwicklung von Zukunftsperspektiven/Bewertung weiterer Entwicklungsmöglichkeiten

 

Maßnahme-Nr.

962-123-18

 

Ansprechpartner: Jan Kamenz
Ort: Michaelkirchstraße 13, 10179 Berlin,
Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin
Uhrzeit: 9.00 Uhr – 16.00 Uhr

Informieren Sie sich weiter:



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